《FIFA足球经理2006》会计师全教程

EA宣布了《完全足球经理06》

拔光驱,在用虚拟光驱玩

自己建球队的话，最好是先建好俱乐部设施，钱不够就拉赞助商，日程上安排赞助商日。培养球员，等到了60~70级左右时卖出吧。积累够钱设施又建造得差不多的话，把重点放在联赛上。最好是保持连胜（建议每场比赛前存一个档，输了就重复读档。训练和分组交给助理教练）这样反复赢几个联赛，就可以加声望，就可以买到很多好球员了。我都玩到2029年了，拿下了梅西，C罗那些我喜欢的球员了。另外顺便说一下，想用来赚钱的球员最好国籍是你的国家（比如你的俱乐部在西班牙，那么那球员的国籍要是西班牙人）因为球员进了国家队后，身价会暴涨。祝你游戏愉快

新手选个豪门吧 有钱可以任性 选个单场钱多的赞助商 然后把一些合同快到期的球员续约 记得把出场费压低 把一些垃圾球员直接卖了算了 到转会市场卖几个好的球员来填补空白位置 还有训练方面就看自身情况吧 再提升球探能力 然后交给球探去找妖人吧 不过对于我这种把fifa14玩了又删删了又下的人都是在低级联赛玩起 这样比较有挑战性 而且把低级联赛的队伍带进最高级联赛 想想还有点小激动呢

目前版本中更衣室状态似乎仅仅是帮助玩家衡量目前球队建设状况的一个指标和分析工具，尚未像士气和状态那样对3d比赛起到直接性的作用。
但是球队配合度不一样，这是直接体现在比赛中的。比如传球偏离对象所在地或者路线上有对方球员的时候，接球者会主动跑出来迎球，这就是球队配合度的一种。
总的来说，想要打出流畅的比赛，至少要保持15以上的球队气氛和60以上的团队配合度。
团队配合度可以在战术界面或者训练界面中查看。
一线队里的每一名球员都有一个团队配合度，但是13里取消了之前历代版本里个人能力---团队配合的项目，所以现在这个值变成隐藏的了。通过更换球员后查看球队配合度的变化，可以大体认识手下每一个球员的团队配合属性大体是多少，或者说比什么人高，比什么人低。然后尽量在保持60以上配合度的基础上再选择出场球员吧。总的来说，当士气状态和球队配合度有冲突的时候，请优先考虑士气状态，配合度尽量保持60以上是绿色就行。
配合度随着训练项目的进行，在一个赛季里慢慢上升。但是具体是哪个训练项目起作用，依旧未明。更换阵容不影响配合度，只有更换出场球员影响。另外参加比赛的球员似乎还会额外增加配合度，这个尚待观察。
最好的方式，是在保证配合度的前提下每场比赛轮换一两个个人团队配合属性差不多的球员，最好避免一场比赛大面积轮换。时不时参加一线队比赛的青年球员，最好也加入一线队训练，有助于培养团队配合属性。
另外，由于等级系统的变化，本作的等级相比前面的历代均有下调。但是一定天赋下相应的等级上限依旧存在。粗略地说，七星天赋下等级上限大约是80左右，八星大概就是85左右，九星90，十星95，如果球员没有达到相应等级，可以在谈话中选择“希望你能参加更多训练”球员就会回应“我还有上升空间，我一定加倍努力”之类的。单项训练的时候，每一项能力提升到上限左右就可以换其他项目了。非要一个七星球员把盘带练到95也没什么意义。
相反，如果等级已经突破了上限，那么就会很不稳定，然后开始下降下来。你要是谈话中要求他更多训练，他就会回应“我已经没有上升空间”。无论从球队建设的角度还是最大化收益的角度，这样的人都可以考虑卖出了。