《足球经理2021》怎么压薪水 球员压薪水技巧
足球经理2021球员为什么越来越低星?
因为难度加大了。《欧洲足球经理在线》(11ren.com)是一款全新的网络即时互动社区,它以足球圣殿(欧洲五大联赛)为背景,意甲为主线,采用与真实时间同步的赛制,即完全按照真实的意甲赛程进行。
中超球员薪水与上场次数有无关系
你这句话有歧义,21131.你是指谈合5261同定薪水时是4102否会考虑到上场1653经验、比赛场次,那专肯定是有关系属的,一个无经验的球员和经验丰富的球员薪水会有差别。
2.如果你指当前薪水和当前上场次数。一般而言是没有直接关系的。球员的薪水是根据合同而定,大多数的球员薪水是固定工资+奖金等,而奖金一般包括进球奖金、助攻奖金等,很少会有关于上场次数方面的奖金,但是这个确实可以写进合同,但即便如此,这类奖金占的比重也不大,主要还是靠基本工资这些。换而言之,球员就是受伤了,合同期内也不用担心拿不到工资。
如果你希望了解足球俱乐部的管理体系,建议玩一款经营模拟类游戏《足球经理》,里面有各类运营的规则,相当的权威、真实。
2.如果你指当前薪水和当前上场次数。一般而言是没有直接关系的。球员的薪水是根据合同而定,大多数的球员薪水是固定工资+奖金等,而奖金一般包括进球奖金、助攻奖金等,很少会有关于上场次数方面的奖金,但是这个确实可以写进合同,但即便如此,这类奖金占的比重也不大,主要还是靠基本工资这些。换而言之,球员就是受伤了,合同期内也不用担心拿不到工资。
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97足球经理里怎么建造大球场啊?麻烦说清楚些
以下是我从很多攻略里挑选出来的认为不错的 希望对你有帮助~
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一.32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333238656662 相信很多玩家了解FM97,毕竟它是一个经典,玩足球经理训练是个很重要的任务,可怎样训练才使一个球员成为真正的超级巨星呢?很多技术统计中最重要的数据是哪项呢?技术统计中跑动,力量,技巧很重要,但最终决定一个球员的数据是冷静,意识,资质。
训练球员时前锋只训练射门,冲刺 中场只训练控球,传球等 后卫只训练区域,盯人等 守门员只训练守门,救球 这样的训练方法只能提高个别单项,不能全面提高数值, 这样的结果就是虽然球员的位置数是高,可很多玩家的体验是连比自己弱很多的队伍都打不过,在场上一对一都过不去,互相传来传去,随便铲球,大家在一个赛季能进100多哥球是小意思,可矢好几十个球,这就是冷静,意识,资质差的结果.可是解决这么多难题的方法很简单,一个训练比赛就解决所有问题。
训练比赛可以提高除了守门以下以外的所有数据,尤其是冷静,意识,资质提高效果最佳,在训练时用训练比赛将冷静,意识,资质都提高为99,然后再用单项来弥补还缺的数值,这3项也是一个球员上升到99的前提
前锋,自由人,攻击性前卫训练效果最好:跑动,技巧+冷静,意识,资质都上升到99,他的位置能上升为99
防守性中场和后卫的训练:冷静,意识,资质为99,铲球 99 跑动,技巧为一定数值
守门员的训练:冷静,意识,资质+守门为99,跑动,技巧,力量为一定数值(具体数值由于各个球员不同,所以不能详写)
五人比赛与训练比赛的效果差不多,训练比赛提高量更多,可五人比赛可以提高守门数值,训练守门员时五人比赛效果很好
可是大多数玩家知道训练比赛是一个体力消耗量很大,常出现球员受伤几十周的现象,所以刚开始是不能一下加好几个训练比赛,以球员的健康数值来分配
健康值为70以下:2个为宜
70-85:3-4个为宜 其余为理疗
85-95:4-6个为宜
95以上7个 (大多数一般不会出错,可还是有意外)
你想在短时间内要提高球员数值那么就有S/L的方法,当球员受伤XX周时ALT+F4退出游戏,再进游戏,那么球员就没事了
由于上面方法是作弊行为,很多玩家不喜欢用,还有一个方法,既不受伤,有快速提高位置数值。
大家发没发现在高训练时只有一个位置的球员是永远不会受伤的,那就是守门员,所以训练时把别的位置的球员换到守门员位置,在进行7个训练比赛,那么这个球员就不会受伤(注意不是把前锋或其他位置选手训练成守门员),等球员上升到一定程度再换到原来位置,唯一缺陷是这个球员训练时不能上场。
二.球队管理
1、挑选球队:宜选择联赛中实力较强的队伍,其往往具备较丰富的球员资源和座位众多的主场。
2、排兵布阵:本队应注重形成固定的阵型。以笔者操纵的曼联队例 ,一般比赛采取4411阵型。
3、换人改阵:在比赛时可以采取观看或 忽略比赛进程。笔者建议采用观看比赛,由此可以在赛场上因情况而改变比赛的进攻方式及换人变阵。建议在对手强弱、客主的情况下分别采用守和攻的方式。观看比赛中,如对手攻势强大,压在我方半场打时,可以改用Attack进攻;如我方久攻不下时,可改用Defence防御中进攻往往有效。
4、球员训练:每周训练量应避免过大。一般安排2-3天休息,年轻队员可多安排些,训练内容应注重全面化,训练单一项目效果不明显。
5、球员转会:
1) 购买球员的年龄在28-30,指数在75-90间, 其作用最大。年龄偏大的球员会突然退役,如35 岁以上应注意这点。
2) 年轻队员可以买来以待身价升高后出售,但其场上能力不强,很少进球 。
3) 与新队员签约时应适当加长合同期,否则合同期 满时,如再想挽留则需提高50%以上的薪水,才有望成功。
4) 队员合同期将至,如不想续约,应尽快出售,待其可以自由转会时你将一无所获。出售球员时可以加高身价,有时可以等到比此更高的开价。
5) 如想购买不在转会名单中的球员,通过大幅提高其转会费可获成功。
6) 转会名单时常在更新。
主场管理
宜采用扩建来增加座位数。
财政管理
1、门票管理:
1) 提供给客队的门票可以大幅加价,视客队的成绩, 票价可以在原价的6-12倍中设置。
2) 主队门票视上一场的战绩而定,一般不超过原价。
3) 进行杯赛时,可以大幅加价,不会因为上一场联赛的败绩而影响上座率。
2、 商品管理:
1) 根据销量、上座率、当月主场次数和球队战绩来决定当月商品的生产数量。
2) 根据库存数量和战绩来决定商品价格,建议价格在成本的1.5-2倍。
3、 工资管理:为获得同样长的合约期,给后场队员加薪幅度可小一些。
三.????虽然这款游戏已有4年了,但我知道许多玩家还念念不忘(我身边就有一大群),也许是这款游戏做的太出色了吧。看完下面的密技,大家可能会温故而知新哦!
首先选择一家比较大牌的球会(或者像我一样带领一支丙级队取得好成绩)后,进入转会市场,把范围定在0-500k之间,然后把你所能看到的球员尽数买下,(如果没钱可以只买进攻型的)打场比赛后会接到通知。(这里有一点要说明,买球员时,把转会费开成整数,工资开成原来的2-3倍,这样能买到的几率就大大增加了)买来后不要等,立即卖出,你会看到你花几万买到的球员身价已飚升到几十万甚至几百万,赚翻了!
四.球场维护菜单中,有“每周支出”栏目,在这里可以设置每周花费在足球场上的金额,默认为100英镑。根据经验,每次给600英磅最合适。
五.Q:在游戏中如何迅速致富(不用密技修改)?
A:和现实世界中一样,要想组建一支超级劲旅,就得买人,而且要买天王巨星。但巨星的身价之高,一般新晋经理恐怕是不敢多想。因此多赚MONEY,也就成了首要目标。虽然卖门票和商品能略有赢余,但无法暴富,只有买卖球员才能真正日进万金。这种方法无非就是把有升值潜力的球员低价买进,然后高价售出(国安的罗曼?)。其中关键是买哪种球员才能保证升值。笔者的经验是选这样一类:在转会市场上标价500K以内、位置指数在50以上、司职中前场的选手,尤其以25-27岁年龄段的前锋为佳。出价也有讲究:一般合同期应给足60个月,转会费给到标价的2-4倍,至于工资不妨开到10倍,反正一到手就插标卖掉。如此一转,赚到手的利润之多简直让人瞠目结舌。
举例:2000年7月31日,你时任意大利冠军球会福贾队经理,发现市场上有一名来自斯凡西队名叫C。麦克唐纳德的前锋,年龄26岁、位置58、转会费257K、当前工资548,你开价合同期60个月、转会费800K、工资5480。买进后,再看看他的转会价,多少?3。7M!
不过请注意,该方法在英国的乙级和丙级联赛中不管用,最适合各国的顶级联赛。
Q:要不要贷款?
A:要贷!一开始就贷,而且有多少贷多少。在刚开始游戏时,还来不及赚钱,就得贷款买人,并尽早买进那些顶级球星。在掌握了上面的致富秘方后,这一点点利息完全可以忽略不计了。
Q:不在转会市场上的球星怎么买?
A:如果你在打罗纳尔多的注意,他又没被挂牌出售,那就只能直接向他所在的球会求购了。一般来说,这样的顶级球星转会费开到现价的1。5-2倍、工资稍稍开高一点,就能买下来。疯狂地开支票吧,有的是钱,怕什么!
Q:我买了一个位置指数80以上的家伙,怎么一上场却是个臭球篓子?
A:对于球员不要只看他的位置指数,还要看其它各项指标高不高,特别是统计指数。
要尽量用统计值在70以上的球员,哪怕他的位置指数稍微低一些。至于状态指数则不太准确,只要一个球员在比赛中没碰过球或中途被换下,他的状态就肯定是0,因此不必太在意这个指数。
Q:我把罗纳尔多、维阿以及巴蒂这些超级前锋全买到手了,怎么我的队还总是进不了球?
A:笔者刚开始也碰到这个问题,比赛时罗纳尔多和维阿两个围着对方球门轰了15脚,楞是没得分,气得差点晕过去。后来发现只要做个小小的调整,问题就迎刃而解。就是在“倾向”一栏中将前锋区域往前挪到对方门前点球线附近,这样前锋就会尽量接近球门才射,成功率自然大大提高。调整后,罗纳尔多们经常会把对方的球门打成筛子。
另外还可以把后卫线稍为后移一些,让中场球员多参与防守。后卫的铲球倾向也不妨降低些,免得吃牌或送点球。
Q:买哪些球星最管用?
A:守门员首选佩鲁奇。还可考虑范德萨和詹姆斯。
后卫可以用马尔第尼、库托等,还不妨让一些表现不错的防守型中场改打后卫。
防守型中场以萨默尔和基恩最出色。
攻击型中场应该用加斯刻因、齐达内和伯甘(笔者实在想不起这是何方神圣)。
自由人可以用吉格斯和麦克马那曼。
前锋吗,用RO-RO吧,你不会失望的。
还有一些战术、阵型上的细微调整问题,就不一一尽述了,各位根宝、尚斌们自己体会吧。如果对本文有什么异议或不明之处,欢迎来信切磋。
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训练球员时前锋只训练射门,冲刺 中场只训练控球,传球等 后卫只训练区域,盯人等 守门员只训练守门,救球 这样的训练方法只能提高个别单项,不能全面提高数值, 这样的结果就是虽然球员的位置数是高,可很多玩家的体验是连比自己弱很多的队伍都打不过,在场上一对一都过不去,互相传来传去,随便铲球,大家在一个赛季能进100多哥球是小意思,可矢好几十个球,这就是冷静,意识,资质差的结果.可是解决这么多难题的方法很简单,一个训练比赛就解决所有问题。
训练比赛可以提高除了守门以下以外的所有数据,尤其是冷静,意识,资质提高效果最佳,在训练时用训练比赛将冷静,意识,资质都提高为99,然后再用单项来弥补还缺的数值,这3项也是一个球员上升到99的前提
前锋,自由人,攻击性前卫训练效果最好:跑动,技巧+冷静,意识,资质都上升到99,他的位置能上升为99
防守性中场和后卫的训练:冷静,意识,资质为99,铲球 99 跑动,技巧为一定数值
守门员的训练:冷静,意识,资质+守门为99,跑动,技巧,力量为一定数值(具体数值由于各个球员不同,所以不能详写)
五人比赛与训练比赛的效果差不多,训练比赛提高量更多,可五人比赛可以提高守门数值,训练守门员时五人比赛效果很好
可是大多数玩家知道训练比赛是一个体力消耗量很大,常出现球员受伤几十周的现象,所以刚开始是不能一下加好几个训练比赛,以球员的健康数值来分配
健康值为70以下:2个为宜
70-85:3-4个为宜 其余为理疗
85-95:4-6个为宜
95以上7个 (大多数一般不会出错,可还是有意外)
你想在短时间内要提高球员数值那么就有S/L的方法,当球员受伤XX周时ALT+F4退出游戏,再进游戏,那么球员就没事了
由于上面方法是作弊行为,很多玩家不喜欢用,还有一个方法,既不受伤,有快速提高位置数值。
大家发没发现在高训练时只有一个位置的球员是永远不会受伤的,那就是守门员,所以训练时把别的位置的球员换到守门员位置,在进行7个训练比赛,那么这个球员就不会受伤(注意不是把前锋或其他位置选手训练成守门员),等球员上升到一定程度再换到原来位置,唯一缺陷是这个球员训练时不能上场。
二.球队管理
1、挑选球队:宜选择联赛中实力较强的队伍,其往往具备较丰富的球员资源和座位众多的主场。
2、排兵布阵:本队应注重形成固定的阵型。以笔者操纵的曼联队例 ,一般比赛采取4411阵型。
3、换人改阵:在比赛时可以采取观看或 忽略比赛进程。笔者建议采用观看比赛,由此可以在赛场上因情况而改变比赛的进攻方式及换人变阵。建议在对手强弱、客主的情况下分别采用守和攻的方式。观看比赛中,如对手攻势强大,压在我方半场打时,可以改用Attack进攻;如我方久攻不下时,可改用Defence防御中进攻往往有效。
4、球员训练:每周训练量应避免过大。一般安排2-3天休息,年轻队员可多安排些,训练内容应注重全面化,训练单一项目效果不明显。
5、球员转会:
1) 购买球员的年龄在28-30,指数在75-90间, 其作用最大。年龄偏大的球员会突然退役,如35 岁以上应注意这点。
2) 年轻队员可以买来以待身价升高后出售,但其场上能力不强,很少进球 。
3) 与新队员签约时应适当加长合同期,否则合同期 满时,如再想挽留则需提高50%以上的薪水,才有望成功。
4) 队员合同期将至,如不想续约,应尽快出售,待其可以自由转会时你将一无所获。出售球员时可以加高身价,有时可以等到比此更高的开价。
5) 如想购买不在转会名单中的球员,通过大幅提高其转会费可获成功。
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1) 提供给客队的门票可以大幅加价,视客队的成绩, 票价可以在原价的6-12倍中设置。
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另外还可以把后卫线稍为后移一些,让中场球员多参与防守。后卫的铲球倾向也不妨降低些,免得吃牌或送点球。
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后卫可以用马尔第尼、库托等,还不妨让一些表现不错的防守型中场改打后卫。
防守型中场以萨默尔和基恩最出色。
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足球经理2015球员不愿意来球队怎么办
先保留球探报告,到下一个转会期再派球探,或者尝试一下开很高的薪水,如果还不愿意来,那就买不了,只能放弃
fifa足球经理97 怎么建大球场?几十W座位的
怎么还在玩97,现在2113都出了FIFA足球经理526109了,每场比4102赛还能看现场比赛的,效果很不错1653,如果你是个足球爱专好者的属话,FM2009也是一个不错的选择,另外还有一款英国足球经理也做的不错,楼主可以去试一试`